重慶中郵信科集團2022年年會圓滿落幕

1月26日下午，“擁抱美好數智世界 2022聚勢啟新 共創未來”重慶中郵信科集團2022年年會圓滿落下帷幕。

因疫情防控的需要，本次年會在雙魚座A座18樓1號會議室設線下會場，重慶中郵信科集團公司董事長兼總經理肖寒春，副總經理兼董事會秘書明黎皓及各職能部門負責人，集團咨詢顧問張穎，各子公司經理班子及一級部門經理、工會主席、團總支書記，以及部分在重慶的2021年度優秀員工代表出席線下會議，全體信科員工第一次通過視頻直播形式共襄盛會，近距離感受新信科蓬勃發展的新氣象、新風貌、新力量，直播觀看量突破10000人次。

會議伊始，全體與會人員共同觀看《回望，在變化與突破中前行2021》，重溫信科人一年來砥礪奮進、穩健發展的奮進征程。

會上，工程公司總經理熊煉和監理公司總經理李革分別就各公司2021年的工作情況從市場拓展、生產組織、內部管理、黨建及企業文化建設等方面做了總結匯報。

隨后，集團公司董事長兼總經理肖寒春作題為《向著美好數智未來奮進》致辭。2021年，在新冠疫情常態化防控背景下，我們迎來校企改革收官大考。站在轉折的關鍵節點，我們毅然高擎信科發展接力棒，與廣大員工一起勇扛信科大旗，直面馬太效應愈演愈烈的信息通信行業競爭挑戰、回款日趨艱難而持續攀升的資金壓力等“硬考驗”，搶抓數字經濟蓬勃發展的黃金窗口期，全力以赴聚合力、增動力、激活力，以開創性思維、超常規舉措扎實推進生產經營各項工作，書寫了一份亮眼的信科答卷。并從“業績答卷有質量”“發展答卷有亮點”“擔當答卷有溫度”“信仰答卷有力量”幾個方面回顧了2021年的工作。

2022歷經體制改革的全新信科站上新起點，踏上新征程，山水萬程，步履不停。肖寒春董事長提出公司2022年重點工作方向，要抓好“三個夯實”與“三個探索”，做好文化和戰略的共研共創，以文化和戰略為引領，夯實業務開拓基礎、夯實提質增效基礎、夯實數智化流程型組織基礎，探索數智化新業務、探索集團化新管理模式、探索新激勵機制。
年會現場，肖寒春董事長正式發布了重慶中郵信科集團的全新企業文化，并號召全體員工一起朝著共創美好數智世界奮進。

企業使命：成就員工，成長公司，共創美好數智世界

企業愿景：值得信賴的一流數智化服務專家

企業價值觀：客戶至上、重視貢獻、協同創新、艱苦奮斗、誠信共贏

隨后，集團公司副總經理兼董事會秘書明黎皓宣布了《重慶中郵信科集團公司關于表彰2021年度優秀員工的決定》，肖寒春董事長為優秀員工代表頒發了榮譽證書，以此樹立典范，凝聚力量，激勵全體員工更好融入信科發展新征程。

 值得一提的是，年會現場播放了員工家屬代表提前錄制的給員工說的一段話視頻，并特別邀請了其中部分家屬驚喜蒞臨年會現場。家人永遠是每個人最堅實的后盾，公司的業績中凝聚著每位員工辛勤的汗水，更離不開各位家屬的真誠關心和默默的奉獻。衷心感謝每一位員工家屬對公司的信任與支持。

此外，員工們精心準備的《虎鬧新春》《護花使者》《沖浪體檢》等節目精彩紛呈，亮點鮮明，會場洋溢著振奮、熱烈、愉快的氣氛。

肖寒春董事長和與會領導為觀看直播的員工抽取幸運獎品，將年會氣氛推到了最高潮。獎品有Apple iPhone 13、小米智能蒸烤箱一體機、科沃斯Ecovacs地寶、小米取暖器。年會還進行了搶福挑戰賽等互動活動，大家熱情高漲，踴躍參與，中獎者喜不自勝。

回望2021，我們在大變局時代勇毅前行，在不確定性中尋找確定，那每一個平凡又不平凡的瞬間已經鐫刻在記憶深處。2022年，重慶中郵信科新一輪發展大幕已然拉開，我們要勇于擔當、積極作為，聚焦全年目標任務，確保生產經營穩健發展，堅定不移推動公司數智化轉型發展新征程。

會議最后，重慶中郵信科集團管理團隊為全體信科員工及家屬送上新春祝福，整個年會在和諧、溫馨、熱情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，展現了信科人充滿活力、積極向上、團結進取的精神新面貌。

新的一年，愿全體信科人，同心筑夢新時代，攜手開啟新征程，一起向未來！